Ved forebygging av sykefravær bør man se både på forhold knyttet til det psykososiale/organisatoriske arbeidsmiljøet, og eksponering/belastning knyttet til den enkelte ansatte.

For mer informasjon om hva Ringvoll BHT kan bistå med knyttet til psykososialt/organisatorisk arbeidsmiljø se her.

Faktorer knyttet til eksponering/belastning knyttet til den enkelte ansatte kan du se mer om under ergonomi og yrkeshygiene.

Aktuelle artikler

Åpningstider i julen20211130081238

Åpningstider i julen

30. november 2021
Ringvoll Bedriftshelsetjeneste har følgende åpningstider i julen: Mandag 20. desember 08.00-15.30 Tirsdag 21. desember 08.00-...
Mobbing på jobb – hvordan påvirkes kollegaene?20211028113421

Mobbing på jobb – hvordan påvirkes kollegaene?

28. oktober 2021
Tall fra Statens arbeidsmiljøinstitutt (STAMI) viser at 5-10% av norske arbeidstakere føler seg utsatt for mobbing på jobben,...
Muskel- og skjelettplager; forekomst, årsak og forebygging20211013211253

Muskel- og skjelettplager; forekomst, årsak og forebygging

13. oktober 2021
Smerter i muskler og skjelett er den vanligst årsaken til sykefravær, og rammer arbeidstakere i alle yrker og aldre. Tall fra...

    Jeg er interessert å bestille eller i få mer informasjon rundt: