Det er ingen virksomheter som er helt uten sykefravær, men det er ønskelig å holde sykefraværet så lavt som mulig. En god start i sykefraværsarbeidet, er å analysere sykefraværet i egen virksomhet.

Ringvoll BHT kan bistå med å kartlegge sykefravær og årsaker til fravær. Hvordan er sykefraværet sammenlignet med bransjegjennomsnittet? Sammen med virksomheten ser vi etter mønster i fraværet i forhold til sesongvariasjon, arbeidsbelastning, eller om det er andre faktorer og forhold på arbeidsplassen som påvirker helse og nærvær/sykefravær. Forhold avdekket i sykefraværsanalysen vil gi en retning for å prioritere tiltak i både det forebyggende og oppfølgende sykefraværsarbeidet.

Aktuelle artikler

Kurs i «Arbeidsmiljø og egen mestring i koronatiden»20210217172644

Kurs i «Arbeidsmiljø og egen mestring i koronatiden»

17. februar 2021
Ringvoll BHT har utviklet et kurs basert på behov i den spesielle tiden hvor mange ansatte har fått endret arbeidssituasjonen...
“Avbrekk” i arbeidsdagen20210128150746

“Avbrekk” i arbeidsdagen

28. januar 2021
Ringvoll BHT sine fysioterapeuter har utarbeidet en kort film, «avbrekk i arbeidsdagen». Det er et avbrekk med gode øvelser f...
Arbeidsmiljøportalen – gratis verktøy for å redusere sykefravær20201217075607

Arbeidsmiljøportalen – gratis verktøy for å redusere sykefravær

17. desember 2020
Det anslås at én av fem sykefraværsdager er arbeidsrelaterte, og mange av disse sykedagene kunne vært unngått med helsefremme...

    Jeg er interessert å bestille eller i få mer informasjon rundt: